Por Joana Elizabeth Salinas, Psicopedagoga especializada en salud laboral
Para incrementan la veracidad de una marca personal existen cinco trucos psicológicos o principios de persuasión...
Los argumentos para crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo son muy convincentes: mejora la retención de talentos, cumple con las prácticas recomendadas de medio ambiente, entorno social y gobernanza (ESG) e incrementa la rentabilidad.
Por Jorge Manrique, Rector del Colegio Jurista y Director de Gobierno de Calidad, consultoría de políticas públicas
Surgen nuevas tendencias para evaluar la riqueza de...
Logran reducir pérdidas hasta en 40%
Los continuos avances en big data, digital y análisis mejoran las decisiones crediticias y se definen los parámetros de...