- Presenta Programa de Capacitación Modular para la Promoción del Trabajo Digno ante la Comisión Consultiva para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) fortalece su estrategia de prevención de riesgos laborales mediante acciones de formación, asesoría y acompañamiento dirigidas a personas trabajadoras, organizaciones sindicales y empresas, con el objetivo de promover centros de trabajo más seguros y condiciones laborales dignas.
Durante la Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión Consultiva para la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Ciudad de México (COCOSST), la secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González Nicolás, presentó el Programa de Capacitación Modular para la Promoción del Trabajo Digno, una herramienta orientada a fortalecer el conocimiento de los derechos y obligaciones laborales, así como la prevención de riesgos en los centros de trabajo.
“Desde la Secretaría de Trabajo tenemos la capacidad para acercar capacitación, asesoría y acompañamiento a personas trabajadoras, sindicatos y empresas. Queremos que estas herramientas contribuyan a prevenir riesgos laborales, fortalecer el conocimiento de los derechos y avanzar hacia centros de trabajo más seguros y dignos”, señaló González Nicolás.
El Programa de Capacitación Modular para la Promoción del Trabajo Digno, tiene como objetivo fortalecer los conocimientos, habilidades y actitudes de las personas trabajadoras en materia laboral, con énfasis en la seguridad y salud en el trabajo y cumplimiento de la normatividad aplicable.
El programa tiene una estructura de módulos formativos independientes, secuenciales y acumulativos, que combinan contenidos teóricos con actividades prácticas para facilitar la aplicación de los conocimientos adquiridos en los centros de trabajo.
Durante su mensaje, la titular de la STyFE destacó la importancia de consolidar a la COCOSST como un espacio de diálogo social y reflexión, en el que autoridades federales y de la Ciudad de México, sindicatos, representantes del sector empresarial y especialistas analicen de manera conjunta los nuevos desafíos en materia de seguridad y salud en el trabajo. Mencionó los riesgos psicosociales, el estrés laboral, el acoso laboral, las jornadas extensas, e instó a la Comisión a revisar las condiciones de las personas trabajadoras de plataformas digitales, quienes pueden enfrentar exposición prolongada al sol, lluvia y frío, así como dificultades para acceder a servicios básicos durante su jornada.
González Nicolás llamó a que el trabajo de la Comisión trascienda el carácter protocolario y se traduzca en propuestas y acciones concretas, que abonen al cumplimiento de la ley para mejorar el bienestar de las y los trabajadores. “Que los acuerdos no se queden sobre el escritorio”, planteó, al señalar que las discusiones y acuerdos deben contribuir a transformar las condiciones reales en las que se desarrolla el trabajo.
Asimismo, destacó que la seguridad y salud laboral debe ocupar un lugar central en las políticas públicas, pues se trata de proteger la vida y el bienestar de las personas trabajadoras.
La Segunda Sesión Ordinaria de la COCOSST contó con la participación de representantes de los sectores gubernamental, sindical y empresarial, así como del especialista Dr. Horacio Tovalín, entre otros integrantes e invitados.
Con estas acciones, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo fortalece su política de promoción del trabajo digno y prevención de riesgos laborales, acercando capacitación, asesoría y acompañamiento a personas trabajadoras, sindicatos y empresas para impulsar el cumplimiento de la normatividad y avanzar hacia centros de trabajo más seguros, dignos y con pleno respeto a los derechos laborales.
