- La integración de las juntas distritales y municipales es una tarea fundamental para
la organización de la próxima elección de diputaciones y ayuntamientos en nuestro
estado: Consejera Presidenta, Amalia Pulido.
El Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) aprobó, durante la Octava Sesión
Extraordinaria del Consejo General, el procedimiento y la convocatoria para seleccionar a
los perfiles que integrarán las vocalías de las 45 juntas distritales y 125 municipales
durante el Proceso Electoral para la Elección de Diputaciones y Ayuntamientos 2026-
2027. Estas personas tendrán a su cargo una parte importante de la organización de la
elección, por lo que el proceso de selección contempla reglas claras, evaluación de
conocimientos, revisión de experiencia y entrevistas; además de condiciones de igualdad
y paridad, afirmó la Consejera Presidenta Amalia Pulido Gómez.
Durante la sesión, Pulido Gómez destacó que el examen, la revisión curricular y la
entrevista permitirán valorar de manera objetiva los perfiles de las personas aspirantes.
Por ello, cada etapa debe contar con criterios comprensibles y vinculados con las
funciones que desempeñarán las vocalías, entre ellas, coordinar actividades, resolver
situaciones durante la preparación de la elección y actuar con imparcialidad.
Pulido Gómez también resaltó que el procedimiento incorpora medidas para favorecer la
participación en condiciones de igualdad y reglas para garantizar la paridad en la
integración de las juntas. Consideró que estos elementos son fundamentales para ofrecer
oportunidades a quienes cuenten con los méritos para desempeñar sus funciones en el
ámbito electoral, bajo un procedimiento objetivo y con certeza para quienes participen.
También reconoció las aportaciones de las consejerías electorales y representaciones
partidistas durante el análisis de la convocatoria y sus anexos, al señalar que la pluralidad
de perspectivas permitió enriquecer los documentos y fortalecer las normas que
orientarán la selección del personal responsables de llevar el trabajo electoral a los
distritos y municipios del Estado de México.
En su intervención, la Consejera Electoral Flor Angeli Vieyra Vázquez planteó que la
convocatoria debe llegar a la ciudadanía de manera clara, accesible, cercana e
incluyente, por lo que se difundirá a través de los medios del IEEM y otros espacios como
universidades, organizaciones de la sociedad civil y medios de comunicación.
Sobre el examen presencial en línea, la consejera destacó cuatro aspectos fundamentales
para garantizar su desarrollo: el uso de equipos que cumplan con los requisitos técnicos y
operativos; vigilancia durante la aplicación; condiciones de igualdad para todas las
personas aspirantes; y certeza y validez de los resultados. Añadió que la valoración
curricular y las entrevistas complementarán el examen de conocimientos para identificar
perfiles con experiencia, profesionalismo y competencias como liderazgo y trabajo en
equipo, bajo las mismas condiciones de evaluación.
Por su parte, la Consejera Electoral Karina Ivonne Vaquera Montoya subrayó que las 385
vocalías serán fundamentales para recibir y resguardar documentación electoral, así
como para realizar los cómputos distritales y municipales. Por ello, consideró necesario
contar con perfiles que actúen con imparcialidad, legalidad, máxima publicidad y
objetividad, además de conocimientos y experiencia. Además, señaló las adecuaciones
realizadas para reconocer la participación ciudadana como parte de la evaluación y
resaltó la importancia de incorporar perfiles con conocimientos, experiencia y compromiso
con los principios de imparcialidad, legalidad y objetividad. La Consejera explicó que el
modelo de selección mantiene la evaluación de conocimientos y habilidades transversales
como liderazgo, toma de decisiones y trabajo en equipo, aunque incorpora ajustes en la
aplicación del examen y sus ponderaciones. Precisó que quienes sean designados
deberán dedicar su tiempo al cargo y no podrán desempeñar empleos, cargos o
actividades remuneradas que interfieran con las funciones y horarios de las vocalías.
Vaquera Montoya señaló que el procedimiento de selección debe mantenerse en
evaluación y mejora constante, con especial atención al uso de los recursos públicos y a
la transparencia de cada etapa. Finalmente, llamó a mantener el acompañamiento y
capacitación permanente de las personas designadas, así como a dar seguimiento a los
aciertos y áreas de mejora del proceso de integración de las vocalías.
Por su parte, la Consejera Electoral July Erika Armenta Paulino se pronunció a favor del
proyecto. Aunque manifestó su voto favorable en lo general, indicó la emisión de un voto
particular, pues planteó que una mayor ponderación de la entrevista permite valorar
competencias que no necesariamente pueden identificarse mediante un examen de
conocimientos o la trayectoria profesional, como liderazgo, trabajo en equipo, toma de
decisiones bajo presión y solución de conflictos, por lo que propuso modificar la escala de
60 puntos para el examen, 20 para la evaluación curricular y 20 para la entrevista.
Armenta Paulino consideró fundamental incorporar todos los elementos que permitan
identificar y minimizar riesgos, de manera que los partidos políticos y la ciudadanía tengan
certeza sobre las condiciones en que se organizará la elección.
La Consejera Electoral Patricia Lozano Sanabria propuso que el examen de
conocimientos tenga un valor de 60 por ciento, la entrevista 20 por ciento y la valoración
curricular otro 20 por ciento, al considerar que el examen permite comparar a las
personas aspirantes bajo las mismas condiciones.
Lozano Sanabria explicó que el examen constituye el instrumento más objetivo del
procedimiento, al aplicar los mismos reactivos y condiciones a todas las personas
aspirantes, con resultados verificables. Aclaró que la entrevista y la valoración curricular
mantienen su importancia para conocer las habilidades, actitudes, capacidad de
respuesta, trayectoria y experiencia de quienes participan.
Posteriormente, la Consejera Electoral Paula Melgarejo Salgado planteó incorporar como
requisito que las personas aspirantes no sean servidoras públicas responsables de
manejar, operar o administrar programas sociales, con el propósito de preservar la imparcialidad y neutralidad de los órganos electorales. Explicó que esta medida busca
preservar los principios de imparcialidad y neutralidad durante el proceso electoral, en
concordancia con criterios establecidos por la Sala Superior y con las disposiciones del
Reglamento para Órganos Desconcentrados (ROD).
Respecto a la paridad de género, Melgarejo Salgado afirmó que el procedimiento y la
convocatoria garantizan la participación de mujeres y hombres en igualdad de
circunstancias y que la paridad se observa al momento de integrar los órganos
desconcentrados. Como referencia, mencionó los resultados de procesos electorales
anteriores, en los que la integración de las vocalías mantuvo una distribución cercana al
50 por ciento mujeres y 50 por ciento hombres. La Consejera Electoral consideró que las
modificaciones al procedimiento representan una mejora respecto al modelo aplicado en
2024, al buscar un equilibrio entre la participación ciudadana y la experiencia profesional.
Asimismo, valoró favorablemente las propuestas planteadas en la Comisión Especial de
Vinculación con Órganos Desconcentrados (CEVOD) para el contexto del Instituto.
La convocatoria para registro está disponible en el sitio web, así como en las cuentas de
redes sociales institucionales: https://sistemaselec.ieem.org.mx/vocalias/2026-
2027/convocatoria/.
